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6月起廣東發(fā)放高溫津貼,單位拒發(fā)勞動者可對其投訴
東莞市炅盛塑膠科技有限公司 http://www.myanmarsubtitlemovie.com 發(fā)布時間:2013-05-31

       廣東6月起發(fā)放高溫津貼,每人每月150元,不能以清涼飲料抵高溫津貼。若有用人單位拒發(fā),勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

       廣東全省即將進(jìn)入盛夏高溫季,省人力資源和社會保障廳發(fā)出提醒:用人單位6-10月需按月發(fā)放高溫津
貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如需按天數(shù)折算的,則每人每天6.9元。省人社廳還特別強(qiáng)調(diào),清涼飲料不能抵高溫津貼。
      省人社廳表示,在6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月
150元;如需按天數(shù)折算的,則按每人每天6.9元計算。
     省人社廳強(qiáng)調(diào),高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費(fèi)提供符合食
品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但需要注意的是,提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。
     省人社廳表示,若有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障
主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,勞動者也可以通過爭議處理程序解決。

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